事業主皆様の駆け込み寺。助成金・就業規則・人事コンサルタント全て得意分野

社会保険労務士法人 渡邊人事労務パートナーズ 代表社会保険労務士 渡邊武夫

お客様の声

NPO法人まごころ 理事長 塚原佐千枝様

居宅介護支援・訪問介護事業所のまごころです。
オープンした当初から現在まで渡邊先生の格別なお力添えで円滑な運営ができる状態に至っております。渡邊先生には労務管理や就業管理そして雇用管理等人事労務の専門家として常々適切なアドバイスを頂いており大変助けられております。

NPO法人まごころ 理事長 塚原佐千枝様

また、助成金の専門家のお立場で、渡邊先生から当事業所で受給できる数多くの助成金提案をいただき、おかげさまで今後の助成金受給計画も目途がついております。さらに、当事業所は社員のスキルアップを重要目標としておりますが、社員教育訓練に対しても助成金が利用可能とご指導いただきましたので、今後有用活用したいと思います。
渡邊先生は何事にも敏速な対応で、明確な回答を常に頂ける、笑顔の素敵な社労士様です。

株式会社 I スピリット 代表取締役 長沼 壮浩様

渡邊様との出会いは、助成金を活用したい、会社として労務関係整備しなくはいけない、となんとなく思っていたところ、信頼している方からのご紹介でした。
自分は法人として鍼灸整骨院を営んでいますが、夢と勢いで独立、法人化、としたものの、法人のこと、税務のこと、ましては労務のことなどよくわからずに法人化し、国に払うものがこんなにも多いのかなど、労務の手続きもよくわからずに手さぐりで行っていました。
しかし、ある程度ちゃんとしていたつもりが、(今思えば適当でしたが、)労働局からの調査にたまたまあたり、どうしたらいいか悩んでいた時にご紹介いただきました。会ったばかりなのに、労務調査にはわざわざ一緒に来ていただき、労働局の方に対応していただいたのはとても心強かったです。
会社として、国の制度(助成金)を活用したいけど、どうしたらいいかわからない、労務を整備したい、と考えていた時に、親切で誠実な対応をしていただき、顧問社労士としてパートナーになっていただきました。
渡邊様に勧められ、活用できそうな助成金は、渡邊様のご指導のもと100%獲得でき、会社運営にとても助かっています。これからもご指導ご鞭撻、末永いおつきあいをよろしくお願いします。

長沼社長

カレーハウスCoCo壱番屋 西武狭山市駅東口店代表 布川幸治様

私が渡邊先生を知ったのは、助成金を活用したいと思い、商工会議所のホームページを見ていたところ、近くに 渡邊先生の事務所のホームページがリンクされていたのを見つけたのが最初でした。
私はこれまで助成金を活用するにはどうしたらよいのか詳しく知るすべを知らなかったので、渡邊先生の事務所のホームページからフォーマットを書き、助成金に関する質問を書き込んで送信しました、翌日すぐに渡邊先生自らが詳しく回答を書いて返信を下さったので、びっくりしたのを覚えています。
最初に渡邊先生の事務所のホームページにアクセスしてから数ヶ月後に顧問契約しようと決めましたが、目的はあくまでも助成金の獲得でした。

カレーハウスCoCo壱番屋 西武狭山市駅東口店代表 布川幸治様

しかしながら図らずしも顧問契約のその当日に私のお店で従業員との間に労務問題が発生し、以後渡邊先生には助成金もさることながら労務問題の解決、指導でお世話になる事が多くなってしまい、当初の目的とはズレてしまいましたが顧問契約を結んで以降、渡邊先生の力が必要になる労務問題に繰り返し襲われたので何かしら運命的なものを感じました。
それらの問題は渡邊先生の力を借りて全て無事に解決する事が出来たのですが、渡邊
先生が基準としているのはあくまでも普遍の原理原則である善と悪ですから、問題が発生した時、むやみに自分の顧問先であるクライアントの肩を持つような事はしません。雇用者側に非があれば、それが自分のクライアントであったとしてもきちんとそれを伝えてきます。その上で冷静かつ慎重に相手従業員や公的機関に対処していただけるので一貫して信用出来るパートナーでした。
私が営んでいるCoCo壱番屋でもそうですが、これからの時代どのような業種においても経営をするにあたって労務、人事管理は最大の課題と言ってもよいのではないでしょうか、渡邊先生の持っている知識は先生自らが長年に渡って経験し培ってきたものですから、その先生の持つ豊富な経験、幅広い知識と深い見識はこれからも多くの事業者、雇用主、従業員を問わず大きな力になるものと確信しています。
これからも先生の持つ底知れぬ正義感を燃やし続けて下さい。また私に対しましてはこれからも同じように、時に諭し、時に叱責し激励してくださるようお願い致します。ありがとうございました。

株式会社梶谷創建 代表取締役 梶谷功様

私は将来的な企業発展のためこれまでの個人企業経営から株式会社に改組しました。株式会社となればやはり会社業務面をきちんとする必要があると考え、相談できる相手としてインターネットのホームページを見ている内に渡邊先生を知りました。
税理士・司法書士・行政書士・社会保険労務士など色々な名前の士業があり、誰に何を相談すれば良いのか電話で尋ねましたが、仕事の棲み分けや社会保険労務士の役割を丁寧に教えて頂きました。そしてお会いして顧問契約を決めましたが、人事労務の会社立ち上げ業務から、日常業務の処理、特別な業務など綿密な「梶谷創建ロードマップ」を作成して頂き助かりました。

株式会社梶谷創建 代表取締役 梶谷功様

また、渡邊先生のアドバイスで今回新たに助成金を受給できることとなり、さらに受給までの手続き全てをお願いできることとなりました。
当社は造園業を主体とする建設業を営んでおりますが、なかなか事務手続きまで十分手が回りません。渡邊先生が給与計算を始めとして当社をバックアップしてくれるので大変心強く感謝しております。どうかこれからも宜しくお願いいたします。

株式会社チェーロ 代表取締役 塩野秀人様

介護タクシーと訪問介護、2つの業務をMIXして事業展開を行う株式会社チェーロと申します。現在の事業を会社業務の主軸としたのは5年前の事でした。

車両への設備投資、人的要件を満たすための社員の拡充、収支は当初想定から乖離し、資金繰りに苦しみました。開業間もないこともあり、自由裁量時間はだけは多く、自力で中小企業労働環境向上助成金を申請し、無事受理し終えた時に渡邊先生とお会いしました。

株式会社チェーロ 代表取締役 塩野秀人様

正直、助成金申請も終えているし、労務管理も自分でできるので、顧問契約にためらいがありましたが渡邊先生から助成金は中小企業労働環境向上に限らず「正社員転換助成金」「有期実習型訓練助成金」等多くのバージョンがあり上手く利用することで会社のファンド形成にもなるとのアドバイスを頂き顧問契約に至りました。
最近では新手の「職場定着支援助成金」をみつけては「これ取り組みませんか?」とご提案を頂いたり、「高年齢者雇用安定助成金」という記事を見つけて渡邊先生に連絡をとり、「これいけますか?」と尋ねたのですが、難度も高いのにもかかわらず回答も即答で、その後の支給申請の手続きまで迅速に対応して頂いております。
5年間、順風な業績とは言えませんでしたが、従業員も9人まで増え、労務管理も複雑となり、助成金申請のみならず、渡邊先生がいらっしゃらないと会社を経営していくことはできない程の存在になっています。
渡邊先生は、まさに当社の「パートナー」です。これからも労務管理のプロとして、会社経営のパートナーとして末永く宜しくお願い致します。

落語芸術協会 落語家(同協会女性初代真打ち) 桂右團治様

渡邊先生はとても情に厚い人である。
ある時渡邊先生は、仕事上でたまたま私の後援会の事務局を引き受けることになった。忙しい業務の合間を縫って親切にも事務局として世話役をやってくださった。
お客様からのチケットの予約の電話を受けてくださった時には、様々なご要望の一つ一つに先方の納得のいく対応をしてくださった。
その後、渡邊人事労務パートナーを開設されてからも後援会の維持会員でいてくださっている。まさしく人情家であり、頼れる人である。
きめ細やかでかつ器の大きな渡邊先生のホームページを一人でも多くの人が見て、一人でも多くの悩みを持つ人が救われることを願います。

落語芸術協会 落語家(女性初代真打ち) 桂右團治様

社会保険労務士法人 渡邊人事労務パートナーズ 代表社会保険労務士 渡邊武夫

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